在tw的四年

    从研究生毕业到现在，从疫情三年有年假，只能浅浅的出去玩，到现在只要有时间就出去玩。从疫情来的全球经济危机，期待经济的复苏，到经济的一路崩盘。从thoughtworks上市，到公司的私募，再到当下，在thoughtworks度过了稳稳当当的4年，貌似在我司又上了一次学。只不过这次学习的不仅仅是理论知识，而是一系列的工程实践和人际交往。
    还记得当时刚才第一家公司过了试用期，就遇到了thoughtworks的的笔试机会，当时也非常不想做qa，写各种测试样例，和开发扯皮，大多数的人只是为了混这份工作。有了失望就想逃离这个地方，就这样我来到了thoughtworks。第一个项目是一个c#的后端api的项目，遇到了非常多优秀的同事，自己就是一个小菜鸡。在这个项目中不会的东西特别多，同时这个项目中度过了我在thoughtworks的试用期，第一次发现原来还有这种让同事们一起打分的通过试用期的公司，而且每过一段时间都需要让同事们打一次分，每一次打分心里都充满了忐忑。还记得第一次在公司讲的session是dotnet core的middleware的工作原理，第一次由于紧张讲得一塌糊涂。自己的buddy没有责备我，同事们也给了一些feedback，当然有的委婉，有的尖锐。对于初入社会的我还是深有打击的，同事们又给了我第二次机会，这次我充分的准备加上自己对项目的熟悉，把这个session讲得非常的清晰。
    thoughtworks考察人的维度是多角度的，除了你能做交付，你还需要能够通过不同的方式来扩大自己的影响力，其中不乏有讲session，写文章，当讲师等。总之公司会给应届生很多的机会去成长。在试用期期间第二次成长是在1一百多人面前show case，thoughtworks是以敏捷实践而出名。通过用户视角的方式【user journey】将阶段性的成果展示给客户，从而获得客户的信任并且收集相应的反馈。作为处于试用期的我，自然也被分配了当前showcase的master，需要扮演角色从用户的角度来演示当前迭代所实现的achievement。当然这个也不是我一个人在努力，团队中的各种角色也在帮忙设计这次的case。这也是我第一次在这么多的外国人面前说英语，这紧张程度不亚于被面试。好在无惊无险的showcase成功，视乎打破了showcase必败的魔咒。
    即便是刚来的公司的新人，或者是刚来团队的新人都有机会来做承担一些角色来让团队运行的更加丝滑，同事这样也能够让你和团队磨合的更好，再一个就是让你能够学习thoughtworks的敏捷文化。其中有站会master，TB master，feedback master，甚至还有体育课master。对于这些东西我都充满好奇，随便选择了一个feedback master，当然当时也不知道要干什么，不管咋样先take着。没想到最后还需要组织活动，这让我两眼一抹黑，周末开始学习feedback master的职责是什么，如何做一个feedback的activity，为什么要做一次feedback的session，这能给大家带来什么。巴拉巴拉的准备了很多。先给大家讲了一个小session来介绍这是什么，然后给大家介绍了一下如何来run这次的活动。做完之后同事之间都互相收到了自己的反馈，最后我的理解这也算是一次破冰的行动，拉进大家之间的距离。在这里大家都可以有机会来展示自己，来build自己的影响力，这其实也是一次成长的机会。在thoughtworks中其实反馈一直都存在，这就是企业的一种文化，年底的performance review也是自己收集反馈的一次机会，相当于自己的kpi，这个就像是自己的任职目标。
    讲到这到这里其实时间只过去了八个月，做完了我的第一个项目，从项目初期做到了项目的结尾，完成了项目最后的support。在thoughtworks你需要做这么多事情才能度过你的试用期，可能还有所遗漏，反正在thoughtworks度过一个应届生的试用期还是没有那么容易的。至此，我从一个啥都不会愣头小子，到了会做交付的graduate consultant。
    在此后的日子里，技术栈又变了，项目的体量比较大、对人的要求也不一样，除了要写代码还需要做一些devops的工作。新项目上不同的东西还是挺多，以我性格又想一口吃成胖子，利用多余的时间，看这看那，讲了很多session，在第二个项目上呆了很久的。我还是幸运的，基本上都在一个项目一直做，这样业务有连续性，也有一定的技术积累。刚上一个项目，需要了解的东西很多，突然心里又很慌了，都是一些没有听过的东西。然后自己就开始不停的写demo，尝试着弄清楚每一个用到的原理。总想一次把很多东西在短时间内都吃进去，弄得人就会很累。可能跟个人的性格相关吧，自己的驱动力比较大，也就是训练出来的优质牛马【自嘲一下】。不过在这三年中，我自己的提升也很多，不仅仅是工作的技能，还有一些和别人打交道的软技能。待的久就意味着可以把一些东西能够深究，遇到的问题也能增加自己的见识。不过随着工作经验和年龄的见长，自己的强迫自己吃成一个胖子的强迫症似乎也有了一些转变。既然没法一下就把问题全部都弄懂，那就一点点来补充自己的知识图谱。貌似这样，自己也能够放过自己【哈哈哈哈】。
    在这里的四年里，因为项目转变的不是很多，所以认识的人不算太多。但是每个人都给予了我很多帮助，帮助了我的成长。为我答疑解惑，讨论问题都能够对事不对人，不会有很多的顾虑。在thoughtworks也看到了很多的能人，越能越有耐心越淡定。thoughtworks就像是一所成年人大学一样，每天基本上都是很开心，在这里能够大差不差的做到工作和生活的分离。能够有一份按时下班的工作，能够多余的时间来做自己的事情。我想这是很幸福，不需要看到领导领导没有走，你就得在这装样子。我想这应该算是工作的象牙塔了，可能每个公司都有每个公司自己的问题，每个人也有每个人自己的想法，但是龙生九子各不同。
    最后写给自己的话，无论在哪里还是保持对事业的热爱，保持持续学习。做事谦逊，对人保持耐心。